L’égalité hommes/femmes représente une part essentielle des travaux politiques européens en recherche et innovation (R&I). Depuis 2003, la publication trisannuelle She Figures de la Commission européenne a permis de faire le suivi des nouveaux développements en termes de carrières, de rôles décisionnels et, plus récemment, de la prise en compte de la dimension de genre dans les produits de la recherche et de l’innovation.

She Figures 2015, la cinquième édition de She Figures, examine les progrès réalisés en égalité hommes/femmes en R&I en Europe. Ce rapport constitue la source principale de statistiques comparatives pan-européennes sur la représentation des femmes et des hommes au niveau doctoral, chez les chercheurs et les décideurs en milieu académique. Les données mettent également en lumière les différences dans la situation des femmes et des hommes travaillant en recherche, telles que le salaire relatif, les conditions de travail et le niveau de réussite dans l’obtention de fonds de recherche. She Figures 2015 dresse également, pour la première fois, un portrait de la représentation des femmes et des hommes dans les publications scientifiques et dans les inventions, et examine la prise en compte de la dimension de genre dans les articles scientifiques. Malgré certains progrès, She Figures 2015 révèle que plusieurs différences et inégalités persistent en R&I en Europe.

Science-Metrix était le consultant principal pour le calcul des indicateurs, le développement de nouveaux indicateurs et la rédaction de la publication et du manuel méthodologique pour She Figures 2015. Notre équipe a travaillé en étroite collaboration avec ICF International, KU Leuven, Beyond 20/20, tKorps bvba et Imprimerie Centrale. L’impulsion et la coordination générales de She Figures 2015 ont été assurées par la Direction générale de la recherche et de l’innovation de la Commission européenne. Le Helsinki Group on Gender in Research and Innovation et leurs Statistical Correspondents, ainsi que des représentants d’Eurostat, de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et de l’Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes ont aussi grandement contribué à ce projet.

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